责任协议书
1、协议概述 本安全生产责任协议由甲方与乙方签订，旨在确保堆场作业车试验发包协议中的施工安全。本协议与《堆场作业车技术合作协议》具有同等法律效力，双方均需严格遵守。试验项目与内容 试验项目：ZL30装载机堆场作业车改装试验及技术培训、生产工人培训。乙方职责：负责技术指导或包工包料或技术指导人工雇佣。
2、出发前所有参加活动的同行者必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），其他同行者不承担任何法律、经济及一切连带责任。凡是共同出行的必须签署本协议，如不能接受，后果自负。该协议生效日期为同行者签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
3、责任协议书范本如下：出游活动安全免责协议书 活动信息 活动名称：黄山一日游 组织单位：[商场名称] 活动性质：非盈利性质，具有潜在危险性 参与费用 成人需自费参与，儿童免费。责任声明 参与者责任：参与者需自行承担意外事件、事故的全部责任。建议参与者自行购买出游人身意外保险。
4、责任协议书模板如下：协议双方 发包方：[甲方详细信息]承包方：[乙方详细信息]协议内容 分公司设立 甲方在[具体地点]设立分公司，该分公司无独立法人资格。乙方承包经营该分公司，以提升经济效益并挖掘潜力。承包期限 承包期限为五年，自[起始日期]至[结束日期]。
5、责任协议书模板如下：协议双方 甲方：，如“中龙学校”乙方：，如“食品供货商”合作内容 乙方作为甲方指定的供应商，负责向甲方供应食品。供货要求 提前告知与按时供货：甲方需提前告知乙方采购计划及具体需求，乙方应按时供货。
校园合作协议书
校园合作协议书1 甲方：湖北恩施职业技术学院英语读书社 乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。
一）甲方责任与义务战略合作协议书甲方利用行业优势和技术优势对乙方的人才培养模式、专业建设和课程建设等方面给予指导和帮助。 甲方选择派中高层领导、技术人员担任乙方学校客座教授或兼职教师，参与乙方学校人才培养过程，成果产权归甲乙双方共同所有。
艺人经纪人条约的内容
不过艺人夫妻签署经纪公司时，要保证自己的正面形象，千万不能有什么负面新闻。其实经纪公司最忌讳事情，无疑就是两个人分手，真的是头痛死了。瞬间媒体关注焦点，直接集中到你的身上。若是处理不好，无疑两个人人都要翻车，有可能一蹶不振。
经纪人接到委托任务后，通过自己的专业能力和努力，完成委托任务。经纪人可能帮助委托方找到相对方，或在经纪人的斡旋下达成签订条约的结果。佣金支付条件：订约成功后，委托方将取得相应的经济效益。在此基础上，经纪人能从所经纪的业务内容中取得一定比例关系的佣金。
可能存在，但是一般都不会太过分，要不然明星也不会签约的，毕竟他们也是有自己的法律团的，这次大表姐的6亿赔偿，只是理论上的，实际上应该是不会赔偿这么多的。
当时的王子文只是一个名不见经传的小艺人，但是王朔已经是知名的大作家，北京的大咖，王朔对于他挺身而出帮助王子文的解释是不能欺负老王家的人，因为王子文和公司签订的合约十分不公平。
停薪留职协议书
停薪留职协议书模板如下：基本信息 停薪留职期限：自_年_月_日至_年_月_日止。待遇与福利 停薪留职期间：停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴。 社会医疗保险费：由公司承担的部分一律由乙方自理。工作交接 停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交手续，个人使用的单位财物必须退回单位。
停薪留职协议书： 定义：停薪留职协议书是甲方与乙方之间，根据相关政策或公司规定，经双方协商一致后签订的，明确停薪留职期限、双方权利义务等内容的书面协议。 内容要点： 停薪留职期限：明确协议的有效期限。
停薪留职协议书范本要点： 甲方与乙方信息：明确双方的基本信息，包括名称或姓名。 协议依据：根据特定文件精神或政策，经乙方申请，甲方同意达成的协议。 停薪留职期限：具体起止日期，以及协议期满后的处理方式，如申请复职或继续停薪留职的手续，超过期限未办理手续者按自动离职处理。
停薪留职协议书 1 本公司根据员工的实际情况和国家有关规定，经研究同意 申请停薪留职，双方协商同意执行如下协议： 停薪留职期限自 年月 日至 年月 日止。 停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴；由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。
产假停薪留职申请书1 尊敬的领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月（从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
停薪留职协议书详细模板 要点： 包括甲方、乙方。 明确停薪留职期限、工资待遇、工龄计算、违约责任等。 协议自起算日起生效，双方应遵守合同条款，如有变动按国家政策执行。 不同情境下停薪留职模板示例 要点： 法院员工提出停薪留职需说明原因。
意向书和协议书的区别、联系
角度范围不同。 协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。内容要求不同。 协议书的内容不及合同具体细微。失效长短不同。 意向书的有效期限一般较短。意向书不像协议那样具有法律效力。联系：意向书是“协议书”或“合同”的先导。
角度范围不同：意向书：通常涉及较为宽泛的合作意愿或初步设想，侧重于表达双方的合作意向和初步规划。协议书：更多地从宏观角度出发，明确双方合作的总原则、框架和主要内容，为后续具体合作提供指导。内容要求不同：意向书：内容相对较为简略，主要描述合作的意向、目的和大致方向，不涉及具体细节。
综上所述，协议书与意向书在法律性质、内容明确性以及履行义务方面存在显著差异。协议书是一种具有法律约束力的正式文件，涉及双方的具体权利义务；而意向书则更侧重于初步合作意向的表达，不具备强制执行的效力。
总结：意向书、合同和协议在法律性质、应用场景和约束力等方面存在明显区别。意向书主要用于表达初步设想和意向，为正式签订协议奠定基础；协议则是一种具有契约性质的文书，广泛应用于各种社会关系、事务的处理中；而合同则主要用于明确当事人之间的民事权利、义务关系，具有法律约束力。
意向书、协议书和合同在法律效力上并不完全相同。意向书和协议书通常在法律效力上较合同为弱。这三者在法律性质和应用场景上存在明显的区别。意向书主要用于表达初步的想法、意向和计划，它是双方初步沟通的结果，为后续的合作提供了一个方向。
就业意向书和三方协议的区别是一个是三方共同签订的，一个是两方签订的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
