企业需要和哪些员工签订保密协议,哪些员工需要签订保密协议?
高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员：他们掌握着企业的核心技术或担任主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，是签订保密协议的主要对象。一般技术支持人员和关键岗位的技术工人：他们虽然不是最主要的人员，但也有可能接触到企业的核心技术，因此也有必要与他们签订保密协议。
保密协议通常不能随意拒签。 在某些情况下，只有企业高层或涉及核心机密的员工才需要签订保密协议。 如果签署了保密协议，离职时可能会面临竞业禁止或违约金的要求。 根据《民法典》第871条，技术转让或许可合同的当事人在合同期限内需对技术秘密保密。
一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。市场计划、销售人员。财会人员、秘书人员、保安人员等。
违反保密协议法律后果是什么,有哪些?
违反保密协议的法律后果：民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。行政责任，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。刑事责任、对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
法律分析：违反保密协议的法律后果： 民事责任：员工违反保密协议，公司有权要求其赔偿因违约或侵权所造成的损失。 刑事责任：若违反保密协议造成严重后果，根据我国《刑法》的相关规定，当事人可能被追究侵犯商业秘密罪的刑事责任。
刑事责任：违反保密协议，侵犯商业秘密的行为，若造成权利人重大损失，根据《刑法》相关规定，可面临三年以下有期徒刑或拘役，并可能被处以罚金。若后果特别严重，刑罚可加重至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《劳动合同法》和《反不正当竞争法》等相关法律法规为上述责任提供了法律依据。
法律分析：违反保密协议的法律后果包括民事责任与刑事责任。依据我国劳动合同法，企业可以与关键员工在保密协议中明确保密内容和竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同期间，向员工支付经济补偿。若员工违反竞业限制，需按协议支付违约金。
法妞律师解本案中，当事人违反了保密协议约定的保密义务，构成违约，因而被判处承担了100万元的违约责任。根据法律规定，违反保密协议需要承担以下法律责任：民事责任：违反保密协议首先需要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。
请律师要签哪些合同
律师需要签订多种合同，包括委托代理合同、保密协议、律师服务合同等。解释如下： 委托代理合同：这是律师接受当事人委托，为其提供法律服务的核心合同。该合同明确了律师与当事人之间的权利义务关系，包括代理事项、代理期限、代理费用及支付方式等内容。
律师签订协议通常为委托协议或法律服务合同。律师签订协议的主要目的是明确律师和委托客户之间的权利、义务和责任。这种协议通常被称为委托协议或法律服务合同。详细解释如下： 委托协议定义：委托协议是律师和委托人之间达成的约定，明确双方的服务关系、服务内容、服务期限、费用计算等关键事项。
法律分析：委托代理合同，授权委托书 法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十五条第一款 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
