家有学霸老师需要买设备可靠吗?
笔试有时间限制，题库不难。面试通过音频+板书形式进行，需在规定时间内讲解题目并上传板书。面试通过后，购买手写板并进行设备培训。手写板成本不高，平台提供购买，设备一个月内若不想继续可退。简单培训后，即可开始上课。更多问题可咨询公zhong号：跟我考教师。
家中若住有学霸，实则家中一大坑。曾有一套设备，标价五六百，实则是坑人的陷阱。付了一千分钟试听课的费用，却无所得，只觉被欺骗。加入学霸社群，发言抱怨，却遭踢出群聊，甚是不公。面对此等状况，如何维护自己的权益？有哪位经验丰富的同志能提供些指导？感激不尽。学霸家中，设备陷阱，花费不菲。
家有学霸提供了1对小班和大班等多种课程形式，其约课过程独特，学生需要填写辅导需求，老师根据需求抢单，这种模式具有一定的灵活性。然而，它的收费相对较高，金牌老师的单分钟费用大约在5元，普通老师则在2元左右，一节课40分钟的费用大致在80到200元之间，对于一些家庭来说，可能会觉得价格不菲。
服务顾问个人工作总结
服务顾问年终工作总结如下：团队融入与成长 在过去的一年中，我成功融入了xx店团队，从最初对新环境的陌生到如今的适应，离不开领导和同事们的悉心指导与帮助。工作职责与技能提升 作为服务顾问，我深刻理解了核心职责在于服务客户与沟通车间。
要时刻保持工作的积极性，以积极美好的心态迎接每一天的工作。 多向同事虚心请教自己不懂的问题。 在客户维系方面，要始终坚持客户至上的原则，做好客户的回访和预约工作。稳抓一大把老客户，开发一批优质新客户。 售后是一个团体，要加强与车间和配件的沟通，给客户一个最满意的办事效率。
在前台接待的工作岗位上，我负责了公司日常的接待与协调。具体职责包括来访人员的接待、电话接听与转接，以及公司前台环境的维护。通过这些工作，我不仅与公司各部门紧密合作，还与外部客户建立了良好的关系。在实践工作中，我学到了如何快速适应新环境、新角色。
在服务顾问部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
做服务的工作总结篇1 转眼20xx年又将结束，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助，同时朋友的关心支持下，通过自身的不懈努力，从服务顾问助理成长为二级服务顾问，各方面都取得了一定的进步。
教师岗位职责
教师岗位职责简短描述如下： 爱国守法：教师应坚守国家法律法规，维护国家的利益和尊严。 敬业爱生：教师要全身心投入教育事业，关爱学生，关注学生的成长和发展。 教书育人：教师有责任传授知识，培养学生的品德和能力。 严谨治学：教师应追求学术严谨，不断提高自身的专业水平和教学能力。
教师的年度考核岗位职责主要包括教学、管理、专业发展等方面。在教学方面，教师需要按照教学大纲，制定并执行课程计划，确保教学质量。他们需要备课、授课，并及时批改学生的作业和试卷，以了解学生的学习情况，同时针对学生的问题提供指导和帮助。
教学任务：明确教师在教学过程中的责任和任务，包括备课、授课、布置与批改作业等。 教学计划：保证每学期的教学计划按时完成，避免教学懈怠。 参与教研：积极参与听课、评课和教研活动，与同事及教务处、学生处交流教学情况，共同提升教学质量。
中小学一级教师十级岗位的基本职责包括：具有良好的职业道德，热爱教育事业，关心学生的成长和进步，对学生怀有爱心和耐心。工作认真负责，兢兢业业，确保无教学事故的发生，杜绝违反师德的行为。
中小学教师十一级作为初级职称，承担着基础教育的重要任务。他们的主要职责在于热衷于教育事业，深刻理解学科的基础理论和专业知识，并将其应用到实际的教育和教学工作中去。他们需要掌握教育学生的基本原理、原则和方法，确保对学生进行有效的思想品德教育，同时也能够胜任班主任和少先队辅导员的角色。
岗位职责：- 承担学校安排的教学任务，包括备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩。- 对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、指导学生参加课外活动。- 负责年级的教育教学研究工作。 任期目标：- 运用掌握的学科理论和文化专业知识于教学实践中。
咨询顾问岗位职责
咨询顾问是知识服务领域提供专业岗位的公司所设置的一种职位。该职位大致可分为两类：一类主要负责市场拓展、客户开发和客户维系；另一类则聚焦于税务、法律、管理、心理等专业领域，提供专业的咨询服务。岗位职责：市场拓展类咨询顾问：调研市场趋势，分析客户需求。制定营销策略，协助公司开辟新市场。
作为高级咨询顾问，你的主要职责包括积极参与咨询项目的商务谈判，通过专业的谈判技巧和策略，成功推动咨询合作的达成。[1]在项目初期，你需要深入理解客户的具体需求，通过细致的分析，制定出符合实际的项目建议方案，以满足客户的期望和解决问题。这要求你具备出色的分析能力和策略思维。
具体来说，市场拓展型咨询顾问的主要职责包括市场调研、客户关系管理、销售策略制定等；而专业型咨询顾问则需要深入研究特定领域的知识，为客户提供专业建议和解决方案，帮助他们解决问题，提高效率。因此，无论是哪一类咨询顾问，都需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以满足客户不断变化的需求。
