补充公积金是什么意思
1、补充公积金是住房公积金制度的一种补充，是自愿缴纳的长期性住房储金。以下是关于补充公积金的详细解释： 缴纳特点： 自愿性：与住房公积金的强制性缴纳不同，补充公积金的缴纳是自愿的。 缴纳范围限制：通常只有全额税款的企业和自收自支的事业单位及其所属员工可以参加补充公积金的缴纳。
2、补充公积金是指公司在为员工缴足普通公积金后，额外再缴纳的一笔用于公积金的资金，员工自己也需要同比例缴存，存入员工补充公积金账户，是公司员工的一项福利。以下是关于补充公积金的详细解释：性质与用途：补充住房公积金是一种长期的住房储金，专门用于职工的住房消费。
3、招聘上提到的补充公积金是指一种住房公积金制度的补充形式，旨在为职工提供额外的住房储金。以下是关于补充公积金的详细解释：自愿参与：与基本公积金的强制性缴纳不同，补充公积金的缴纳是自愿选择的。这意味着并非所有职工都必须参与该计划，而是根据个人和单位的意愿进行参与。
公积金缴纳比例
公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
缴纳比例 上海公积金的缴纳比例范围为5%-7%。这意味着，单位和个人各自需要按照这一比例缴纳公积金。具体的缴纳比例由单位根据实际情况确定，但必须在5%-7%的范围内。缴存基数 缴存基数是计算公积金缴纳金额的基础。
公积金最高缴纳比例为单位和个人各12%，但具体最高缴纳金额需根据个人的工资基数来确定。以下是对公积金最高缴纳情况的详细解释：缴纳比例 最高缴纳比例：根据规定，单位和职工个人的住房公积金缴存比例均不得超过12%。
公积金缴纳比例单位和个人一般是相同的，具体比例按国家规定在5%到12%不等，各实缴单位的缴存标准可以在此范围内浮动变化。缴纳比例范围 公积金的缴存比例是由单位和个人共同决定的，且两者的比例通常是相同的。根据国家现行规定，公积金的缴存比例下限为5%，上限为12%。
单位缴纳比例：1%。个人无需缴纳。住房公积金 住房公积金的缴纳比例根据企业的实际情况选择，但有一个明确的范围：最高缴纳比例：职工平均工资的12%。最低缴纳比例：职工平均工资的5%。
补充公积金能提取吗
补充公积金封存之后，可以办理提取手续，但只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。由于补充公积金账户和公积金账户相互关联，如果要提取已封存的补充公积金账户余额，也需要满足封存公积金账户的提取要求。提取时需要向住房公积金中心提交所需的资料，待审核通过后，就可以将补充公积金提取出来。
补充公积金是可以提取的。其提取原则和住房公积金基本相同，只要职工符合公积金提取条件，如购买自住住房、建造、翻建、大修自住住房、偿还自住住房贷款本息、无房且依法承租住房用于自住等情况下，均可以提取补充公积金。
补充公积金能提取。补充公积金的提取原则和住房公积金基本相同，只要职工符合公积金提取条件，就可以提取。
补充公积金能提取。补充公积金的提取原则和住房公积金基本相同，只要职工符合一定的提取条件，就可以按照规定程序提取补充公积金。
补充公积金不可以单独提取出来。以下是关于补充公积金提取的详细说明：补充公积金的性质：补充公积金是建立在住房公积金制度基础之上的，是用人单位为员工提供的附加福利，用于对住房公积金的补充。它属于用人单位给予员工的一项福利，与住房公积金共同构成员工的住房储金。
