中国平安挺大的企业为什么大家都说是骗人的呢?他们招聘助理到底可不可...
经常有人说“保险是骗人的”，不过其中99%的人都是道听途说甚至是臆断 经常有人把“保险公司”和“保险业务员”混为一谈。其实这两者之间并没有雇佣关系，打个比方：生产厂和加盟店 确有少数素质低下的业务人员打着平安的旗号坑蒙拐骗，不过这毕竟是少数。
中国平安招聘人事助理和客服，确实存在两种不同的情况。如果你对保险行业有一定了解，通过平安可以实现职业发展。否则，你可能会认为这是骗人的，因为卖不出单子就无法获得收益。招聘过程中，平安会收取一定的费用。前期培训费根据地区不同，价格从100到200多不等。
我个人非常佩服平安人的话术和平安人的精神。如果你不是非常急需工作，或者对销售有极大的热情并且能承受巨大的压力，真的不推荐。
涉及交钱、培训和考证：很多情况下，这些招聘电话会引导你进行所谓的“lass测试”，并要求你交钱参加培训或考证。这些都是常见的骗局手段，目的是让你投入金钱和时间，但最终可能无法获得预期的回报。缺乏劳动保障：在保险行业，一些招聘实际上是在招募保险代理人，而不是正式员工。
做平安保险公司的总经理私人助理能学到什么?待遇怎么样?有空间上升吗...
一般来说，担任总经理的私人助理能够学习到许多宝贵的经验。总经理处理的事务繁多，涉及企业战略、运营管理等多个方面，助理在协助总经理的过程中，可以深入了解企业的运营模式和管理流程，这为未来职业发展打下坚实的基础。关于待遇，具体数额需要与雇主进行面谈确定。
首先要看该岗位跟自己的预期是否一致，可以接受工作内容和工作职责可以考虑从事该行业。该工作比较锻炼人。从事该行业需要有爱心、细心、反映机敏、口齿伶俐、喜欢交流和沟通。可以学到很多东西。
平安公司这个所谓的人事助理，其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话，保险公司最终的职位都是指向保险代理人的，让你进行4天的培训，就是让你接受公司4天的保险产品和销售理念的培训。如果在这四天的培训后，你坚持不做业务员，他可能让你做一段时间的电话营销，等等的工作。
不好，相当的不好。啥保障没有，私人助理是做啥呀，没见过为公司做事，私人掏钱请人的。这个经理肚子里不是什么好心吧。不要做非法的事情。
大姐~！你这个纯粹就是助理，没有正式编制。转正纯属胡说，我知道你的工作内容是什么了，帮经理追踪团队业绩、保全。你的工资可以调整的很大一部分就是他团队的活动率、达成率以及继续率。不过工资确实是按时配发，奖金如果团队运行的好是很诱人的，但是他不会给你缴纳社保，最多帮你购买商业保险。
外勤助理，与平安保险公司没有直接的劳动关系，相当于私人主顾关系。因此，你不会有任何保险公司的福利保障的。如果你要拥有平安保险公司的福利保障，你就得参加代理人考试。这个考试，是需要缴纳80元到200元的培训费的。
中国平安保险业务助理
1、平安的内勤也分三六九等的，一般是有总部管理客户服务或档案的内勤人员；再有就是销售部门自己招的内勤人员。两者不同的是，前者较稳定；后者相比前者收入低些还要受销售部门人数业绩影响，比如销售不好，人数压缩就不需要相同配比的内勤了，有可能裁员。
2、在中国平安做销售助理，意味着你将置身于一个充满机遇和挑战的环境。通过不断学习和努力，你将有机会沿着一条清晰的职业发展路径，实现个人职业目标。在这里，每一步晋升不仅是对个人能力的肯定，更是对自己潜力的进一步挖掘。
3、平安助理部门是平安保险公司为了更好地服务客户和推动公司业务而设立的一个重要部门。其主要职责包括但不限于以下几个方面： 客户服务的支持。平安助理负责解答客户关于保险产品的咨询，提供保险知识普及，以及协助处理客户在投保过程中遇到的问题。他们是公司与客户之间沟通的重要桥梁。 业务辅助。
