猎头和中介有啥区别
1、猎头与人才中介的区别主要体现在服务对象、收费标准和服务内容上：服务对象不同：人才中介：主要服务于企业，为其提供招聘基础岗位人才的服务，如工厂工人、保安等。这些岗位通常需求量大，但薪资和职位相对较低。猎头：则专注于为企业招聘高级管理人员、专业技术人员等职位较高的岗位。
2、猎头公司和人才中介的主要区别如下：服务范围：猎头公司：专注于为企业寻找高级人才，如高管、技术专家等关键职位。人才中介：服务范围更广，不仅为企业提供人才招聘服务，还为个人求职者提供职业指导和推荐，包括高级职位和普通职位的招聘。
3、猎头与人才中介的区别主要体现在以下几个方面：招聘职位的差别：人才中介：主要帮助企业招聘职位较低、薪酬较低、需求较大的基础岗位，如实习生、工厂工人等。猎头：主要帮助企业招聘高学历、高薪资、高职位的“三高”人才，这些岗位大多是公司的中高层。
猎头公司是做什么
1、猎头公司是专门从事中高级人才中介的公司，主要为企业提供高级人才委托招聘业务，即猎头服务或人才寻访服务。主要服务内容寻找和筛选潜在候选人：通过广泛人脉资源和招聘渠道，寻觅符合客户需求的人才。评估和推荐候选人：运用面试、背景调查等手段评估筛选，向客户推荐优秀人才。
2、猎头公司是一种特殊的人力资源服务机构，主要为客户提供专业的招聘服务。其主要工作内容包括以下几个方面： 人才猎寻。猎头公司的核心任务是寻找符合企业需求的高端人才。他们通过了解企业的需求和职位要求，主动在市场上寻找合适的人选，与候选人进行接触并评估其适合程度。 职位匹配与推荐。
3、猎头公司是专门代理高级人才招聘的机构，主要为企业提供高级人才招募服务。以下是关于猎头公司的详细介绍： 主要职能： 猎头公司的主要职能是为企业寻找并招募高级人才，以满足企业的用人需求。
4、猎头公司是一种专门为企业提供高级人才招聘服务的机构。其主要特点和服务内容如下：专业化服务：猎头公司专注于为企业提供高效、精准的人才招聘服务，特别是针对企业急需的关键岗位人员，如高管、技术专家等。
5、猎头公司是专门为企业搜寻并推荐高层管理人才和关键技术岗位人才的外部招募机构。以下是关于猎头公司的详细介绍：主要职能：猎头公司的主要职能是为企业客户提供专业的人才搜寻和推荐服务。它们专注于寻找那些难以通过传统招聘渠道获得的高级管理人员和关键技术人才。
6、猎头公司是专门从事高级人才委托招聘服务的机构。具体来说：定义与名称：猎头公司，英文名为Headhunting，是在国际上广泛采用的人才招聘策略。在港台地区被译为“猎头”，形象地表达了“搜寻和引进高级人才”的概念。服务内容：猎头公司专注于提供高级人才的委托招聘服务，即猎头服务或人才寻访服务。
猎头与人才中介的区别是什么
猎头与人才中介的区别主要体现在以下几个方面：招聘职位的差别：人才中介：主要帮助企业招聘职位较低、薪酬较低、需求较大的基础岗位，如实习生、工厂工人等。猎头：主要帮助企业招聘高学历、高薪资、高职位的“三高”人才，这些岗位大多是公司的中高层。佣金的差别：人才中介：佣金相对较少，通常不会超过5000元。
首先，服务人群的层次不同。人才中介主要为企业提供招聘基础岗位人才的服务，如工厂工人、保安等，这些岗位的需求量大，但薪资和职位相对较低。而猎头则专注于为企业招聘高级管理人员、专业技术人员等职位较高的岗位。其次，收费标准也存在差异。
猎头公司专注于为企业寻找中高端人才。 服务对象的区别在于，猎头针对的是不会主动寻找工作的优秀人才，而人才中介服务的是如保姆、钟点工等劳动力市场中的求职者。 招聘途径的差异体现在猎头公司主动寻找并评估人才，同时提供额外服务，而中介公司主要在现有资源中进行匹配。
猎头公司与人才中介的服务对象层次不同，猎头公司主要针对高级管理岗位，人才中介则主要针对基础岗位。猎头公司收费较高，一般不低于30000元，而人才中介收费较低，一般不超过5000元。猎头公司专注于猎头服务，而人才中介除了提供人才中介服务外，还可能涉及劳务派遣、社保挂靠、积分落户等服务。
但猎头服务的核心仍然是为企业寻找合适的中高层管理人员。综上所述，猎头与人才中介在服务对象、费用和内容上都有明显的区别。猎头服务针对的是高薪、高要求的职位，而人才中介则主要服务于基础岗位。此外，猎头的服务费用也显著高于人才中介，且猎头服务的内容更加专注于招聘解决方案。
