保姆应该为主人洗脚,穿鞋吗?
1、不需要。任何雇佣关系都应该遵守当地的法律和劳动法规，包括保护雇佣员工的权益和尊严，保姆职责的范围是由家庭和保姆之间的协议决定的，而没有一个统一的规定规定保姆是需要给太太洗脚穿鞋的。
2、不能。根据查询华律网官网得知，保姆不该被要求跪地穿鞋或洗脚。这些行为涉及到对保姆的人格尊严和劳动权益的侵犯。保姆与雇主之间要建立平等、尊重和互相理解的关系。保姆的职责是提供家庭护理、家务协助和照顾儿童或老人等服务，但这不意味着要被要求进行不适当或侮辱性的行为。
3、不能。保姆不能跪地穿鞋洗脚。保姆和雇主之间应该签订劳动合同，明确双方的权利和义务，不能包含违反法律法规或损害保姆合法权益的内容。根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，雇主和保姆之间不能签订包含违反法律法规或损害保姆合法权益的合同。
4、此外，保姆还需服侍主人，帮助主人更衣、换鞋、洗脚等，进行美容护理，艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化房屋装饰，宠物照料托管，家电维护等。
5、两位保姆轮班工作，白班负责日常家务，如打扫卫生、洗衣、更换床单被罩等，还需为雇主穿袜子、穿鞋，以及提前10分钟迎接雇主并为其脱鞋等。晚班则需为雇主洗脚按摩、准备水果或倒水、放洗澡水并清洁浴室。尽管工作内容详细，但规定保姆不可上桌用餐，仅能享受2小时的休息时间。
6、你还能上班，又没残疾，为什么要做个恶霸主人呢？即使在封建社会，也极少有这样的恶人。当然，你付数万元以上的月薪，保姆又心甘情愿，也许可以。保姆犯的错？谁来鉴定她有没有错？即使她有错，你也只能批评或辞退。
保姆能跪地穿鞋洗脚吗
不能。根据查询华律网官网得知，保姆不该被要求跪地穿鞋或洗脚。这些行为涉及到对保姆的人格尊严和劳动权益的侵犯。保姆与雇主之间要建立平等、尊重和互相理解的关系。保姆的职责是提供家庭护理、家务协助和照顾儿童或老人等服务，但这不意味着要被要求进行不适当或侮辱性的行为。
不能。保姆不能跪地穿鞋洗脚。保姆和雇主之间应该签订劳动合同，明确双方的权利和义务，不能包含违反法律法规或损害保姆合法权益的内容。根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，雇主和保姆之间不能签订包含违反法律法规或损害保姆合法权益的合同。
不需要。任何雇佣关系都应该遵守当地的法律和劳动法规，包括保护雇佣员工的权益和尊严，保姆职责的范围是由家庭和保姆之间的协议决定的，而没有一个统一的规定规定保姆是需要给太太洗脚穿鞋的。
上海富太14万月薪招聘保姆要求跪式服务的事件引发了广泛关注。官方媒体记者调查证实了消息的真实性，网传中间人Lisa表示已成功招聘两位符合要求的保姆。两位保姆轮班工作，白班负责日常家务，如打扫卫生、洗衣、更换床单被罩等，还需为雇主穿袜子、穿鞋，以及提前10分钟迎接雇主并为其脱鞋等。
根据网传图片中的联系方式，记者联系到了发布相关消息的家政公司。对方表示，该招聘信息属实，雇主已经以14万月薪招聘到了两位保姆，分别负责白班和夜班。对方还透露了一些具体的工作内容和要求，比如保姆要为雇主穿鞋脱衣服、洗脚按摩、放洗澡水等，而且不能上桌吃饭，必须在家门口迎接雇主回家等。
...保姆,他家小男孩15岁了,还是每天让我给他洗脚穿鞋的,总是少爷脾气...
1、但记住一点，不要轻易降低自己的服务质量，这就像品牌一样，好的口碑可以给予你更好的薪资。主要看你的收入和付出是否成正比，如果合适就继续干，不合适就提出来。再找新的工作。
2、不要老是习惯给妈妈找东西。有些父亲对家务一无所知，对自己的东西也总是一头雾水，经常问保姆，孩子也让母亲认为是万能机器。1 可见，6岁以前是大脑发育和发展的最快阶段，孩子的潜力是无限的。正确的控制会对孩子产生积极的影响，错误的控制会给孩子带来很多阴影。
3、第四种溺爱表现是不让孩子劳动 在谈到孩子劳动问题时，有的家长竟说：““叫他做事还不值麻烦钱呢，还不如我替他做了。
4、我读了一本叫《秘密花园》的书。我每次总能在书里找到一些新的东西。 一场可怕的瘟疫使10岁的小玛丽成了孤儿，不得不被送往画眉庄园。画眉庄园是一个古老而充满神秘感的地方，有被锁了10年的花园，有被秘密藏在房间里的小男孩。而玛丽的到来改变了一切。
5、假期，我读完了《秘密花园》这本书，作者是美国的伯内特，讲的是小女孩儿玛丽的故事。 玛丽一出生，就被交给了卡米拉保姆，她的父母很少管教她，她变成一个脾气暴躁、自私蛮横的小女孩。
