产假结束没人带孩子
1、家庭内部协调：如果条件允许，可以和配偶或家庭成员（如父母、公婆）商量，看是否有人能够全职或兼职帮忙照看孩子。这种方式通常成本较低，而且宝宝在亲人的照料下通常会更加安心。请保姆或育儿嫂：如果家庭内部没有合适的人选，可以考虑聘请一位有经验的保姆或育儿嫂来家中照看宝宝。
2、总之，产假结束后没有人带孩子是一个需要多方面考虑和解决的问题。通过家庭内部的协商、外部资源的利用以及个人职业规划的调整，大多数家庭都能够找到适合自己的解决方案。重要的是要保持积极的心态，相信总有一种方式能够平衡好工作与家庭的责任。
3、家庭内部解决：请求家人帮助：询问您的伴侣、父母、公婆或亲戚是否有能力和愿意帮忙照看孩子。在很多文化中，祖父母帮忙带孩子是很常见的安排。调整工作安排：与您的伴侣商量是否可以调整各自的工作时间，比如错开工作时间、远程工作或者灵活的工时制度，以便轮流照顾孩子。
4、一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商；用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
5、孩子没人带可以请长假。女职工在产假结束后享有哺乳期，哺乳假的休假期限没有法定规定，属于与单位协商的范围。孩子没有人带，可以向单位提出请长假的请求。单位有权决定是否同意，通过实际情况和相关政策进行考虑。
老公只请了一天产假,能陪产吗?
生孩子只有丈夫一人陪能行吗？答案是完全可行的，实际上人来再多也没用。 生产前 在医院待产的时候，亲人和孕妇是隔离开的，亲人在外面等，孕妇在待产室，期间所有的联系依靠手机以及护士的传唤。护士会传唤一般也不会是什么特殊事件，大体上就是要签字了。所有在生产前，丈夫一人足矣，但是要做好准备。
在很多地方，男性职工在妻子待产期间可以享有陪产假，以便陪伴妻子度过生产这一特殊时期。不过，陪产假的具体时长各地标准并不统一，通常介于3至7天之间。在享受陪产假期间，男性职工是否能够获得工资，这同样取决于所在地区的规定。
陪产假又称为护理假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
产假结束,我和丈夫两人如何做到一边带娃一边上班
娃大概4月龄的时候，我尚在休产假，我曾尝试带着娃到单位宿舍小住，毕竟将来是要来长住的，先适应一段时间，也要适应没有长辈帮忙，全靠我一个全职带娃。我们的想法是：挑战会越来越大，一步一步过渡才不至于那么兵荒马乱。
休完产假后上班，不仅是自己，还有孩子都需要一个适应和磨合的过程。妈妈们应该把孩子的生活安排好，把自己的工作和生活规划好，合理管理时间，尽量做到工作陪娃两不误。a. 专门的时间做专门的事情 工作时间，全身心的投入工作，尽量在工作时间完成工作，提高工作效率，减少加班。
第三，建立有效的工作和家庭分工模式一个好的家庭，需要各个成员之间关系的平衡。对于妈妈来说，她们的双重角色会使分工变得更加复杂。因此，与丈夫共同商讨和分配家庭和工作任务，像打扫屋子，看孩子这些事情应由丈夫协助一些，有助于减轻妈妈的负担，使得所有人都更加融洽。
肌肤之亲很重要：上班前和孩子亲密接触，对他和您一天的心情都很有好处。方法有很多种，可以用手指轻刮一下孩子脸颊，可以对着孩子学猫叫，也可把能发声的玩具对着孩子耳朵将其叫醒。给孩子穿衣服时，可在其腋下或背部挠几下，使孩子体会到乐趣。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径。
正处在工作焦虑不安的妈妈，应该如何缓解心情？看娃问题上，适度权力下放全部妈妈刚生完宝宝全是要给他最好的陪伴与爱，现在的生活养娃成本那么高，产假完毕都不得不返回初入职场。大白天小孩交到老人，假如依然让老人全都照妈妈的形式带孩子可能是非常困难的。提议放松点，适度权力下放。
北京产假158天,还在产假中的可以参加吗?
自2021年11月26日起，北京市的产假为158天。 生育假在原有基础上增加至60天，加上国家规定的98天产假，女性职工总共可以享受158天的产假。 男性职工在此情况下可享受15天的陪产假。 在子女满三周岁之前，父母双方每年可各享受五个工作日的育儿假，育儿假每年按子女满一周岁计算。
要符合国家和市计生政策生育子女，女方可以享有128天产假，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
在京地区，女性员工的正常产假时长为158天。这包括了法定的98天及符合相关法律法规及具体政策生育要求的60天额外奖励假期。但是，如果遇到诸如难产或生育多胞胎等特殊状况，女士们的产假还将相应延长。
休完产假上班后孩子怎么办?!
1、家庭内部解决：请求家人帮助：询问您的伴侣、父母、公婆或亲戚是否有能力和愿意帮忙照看孩子。在很多文化中，祖父母帮忙带孩子是很常见的安排。调整工作安排：与您的伴侣商量是否可以调整各自的工作时间，比如错开工作时间、远程工作或者灵活的工时制度，以便轮流照顾孩子。
2、家庭内部协调：如果条件允许，可以和配偶或家庭成员（如父母、公婆）商量，看是否有人能够全职或兼职帮忙照看孩子。这种方式通常成本较低，而且宝宝在亲人的照料下通常会更加安心。请保姆或育儿嫂：如果家庭内部没有合适的人选，可以考虑聘请一位有经验的保姆或育儿嫂来家中照看宝宝。
3、果果母亲的担忧在于孩子只接受母乳喂养，对奶瓶有排斥。她建议母亲逐渐让孩子适应奶瓶喂养，先在宝宝情绪稳定时尝试，再通过逗引、喂食等方式让宝宝熟悉奶瓶。对于一些妈妈来说，全职照顾孩子虽辛苦，但也充满挑战与乐趣。如何平衡工作与育儿，需要妈妈们根据自身情况作出合理安排。
4、可以这么做：你要从上班前的半月开始，让宝宝尽量多地与家人和保姆接触。开始时，你可以与保姆一起给孩子洗澡、喂饭，使宝宝从心理上感到保姆和妈妈在一起，她不会伤害自己。逐渐地，可以让保姆和孩子在一起玩耍，你在一旁做其它事情。
5、回家后的直接亲喂：下班回家后尽量亲自给宝宝喂奶，这有助于维持乳汁的供应和加强与宝宝的亲子关系。睡前喂奶：尽量安排在宝宝睡觉前的喂奶，这样有助于促进宝宝更好的睡眠。 应对挑战 乳汁供应的变化：重新开始工作时，乳汁的产量可能会有所波动。
6、真不知以后该怎么办？可以这么做：你要从上班前的半月开始，让宝宝尽量多地与家人和保姆接触。开始时，你可以与保姆一起给孩子洗澡、喂饭，使宝宝从心理上感到保姆和妈妈在一起，她不会伤害自己。逐渐地，可以让保姆和孩子在一起玩耍，你在一旁做其它事情。
