供电局社招岗位及要求
供电局社招岗位主要包括电网运维、充电桩维护、综合事务管理等类型，招聘要求涉及年龄、学历、工作经验、身体与心理素质等多个方面。岗位类型 电网运维岗位：如配电线路检修、电网设备运维、抢修等，负责电网的日常运行维护和故障处理。充电桩维护岗位：随着电动汽车的普及，充电桩的维护和管理工作日益重要。
供电局直招岗位及要求核心岗位配电工程师：供用电技术、电气自动化等专业，专科及以上学历，1年以上电力行业经验，持高低压电工证、高处作业证，40岁以内。电力运维工程师：电气工程自动化等专业，大专及以上学历，5年以上建筑供配电设计/施工经验，熟练使用CAD，35岁以下。
供电局社招的年龄要求多数为应聘者年龄在30周岁以下，部分岗位或特定情况下可有所放宽。一般情况下的年龄要求 多数供电局在进行社会招聘时，对应聘者的年龄要求为30周岁以下。
国家电网女生招聘岗位
国家电网为女性提供了多元化且具有发展潜力的岗位选择，主要包括营销服务类、技术研发类、通信与信息类、职能管理类以及其他特定领域的岗位。营销服务类岗位：这类岗位如客户服务、电力营销、营业厅管理等，主要处理用户咨询、投诉及电费核算等事务。工作环境主要在营业厅或办公室，作息规律，非常适合追求工作生活平衡的女生。
国家电网在招聘过程中，遵循的是公平、公正、公开的原则，不会因为性别而拒绝录取优秀的女生。国网注重的是应聘者的综合素质和专业能力，只要女生具备相应的条件和实力，完全有机会被国网录取。
检修、输电、运行等部门：虽然属于一线岗位，但女生通常不会被分配到需要很大体力劳动的岗位，且工作相对轻松。总结 综上所述，国家电网在招聘过程中并不存在“性别歧视”。招聘结果受到多种因素的影响，包括电气专业学生性别比例、岗位性质与女生就业选择以及女生继续深造的选择等。
四川电网2025一批招聘公告
四川电网2025一批招聘公告（模拟示例）公司简介 四川电网，作为国家电网有限公司在四川省的全资子公司，是四川省的特大型能源骨干企业，肩负着四川境内电网的规划、生产、建设、运营与供应重任。
招聘规模与方向国网四川省电力公司2025年第一批高校毕业生招聘计划约1000人（含提前批校园招聘数量），其中电工类专业为主要招聘方向，覆盖电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、智能电网信息工程等主修专业（不包含辅修专业及第二学位）。
国家电网2025年一批招聘公告已经正式发布，该批次网申截止时间为11月27日，笔试时间初定为12月8日。以下是对此公告重要内容的详细分析：各省公司招聘人数 本批次招聘中，27家省公司计划招聘人数共计18365人，相比2024年一批招聘计划增加了1823人。
年四川电网提前批次录取情况的具体信息目前尚未完全明确，但可以参考国家电网四川省电力公司2025年第一批招聘的公示名单。总体录取情况 国家电网四川省电力公司2025年第一批共录用了935人（另一说法为948人），这一数字提供了对四川电网招聘规模的一个大致了解。
