国企都是依据什么来判断简历的真实性的?
国有企业的招聘人员都有很强的专业性：国有企业的人事部门工作人员，都是身经百战的人，他们拥有丰富的经验，能够从对方的一些言谈举止里面看出很多的端倪。
国企的背景调查同样需要核实候选人的学历信息和身份信息，验证候选人的学历真伪。国企背景调查需要核实候选人的工作经历，有的企业会要求候选人提供两三段工作经历，有的企业则是要求3~5年内的工作经历，通过工作经历的调查来判断候选人是否真正适合应聘的岗位。
国企背调一般做的调查如下：基础信息核实：如身份信息：进行核实有无造假情；学历：通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比。
个人信息部分：一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等都是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。
首先，在个人信息方面，国企要求提供更丰富的个人信息，包括民族、身高、体重、政治面貌、婚否、家庭关系等，而外企则通常只要求提供简单的个人信息。其次，在教育经历方面，国企一般不需要提供学分绩，而外企通常需要提供学校、专业、学分绩和班级排名等详细信息。
美图秀秀里照片大小尺寸kb怎么改
在美图秀秀中更改照片大小的方法，主要可以通过调整图片尺寸和压缩图片质量来实现，但直接调整KB数的功能较为隐蔽，通常需要通过调整尺寸或质量间接实现。以下是具体操作步骤：打开美图秀秀并导入照片：启动美图秀秀软件，点击“打开”按钮，选择需要更改大小的照片进行导入。
打开美图秀秀的官方网站。 点击“人像美容”选项。 选择要压缩的照片并打开。 选择“美化图片”。 切换到“修改尺寸”。 取消“锁定宽高比例”，并输入新的宽度和高度。 点击“保存图片”。 在弹出的窗口中，调整画质，直到达到大约10K的大小。
首先用美图秀秀把图片打开。接着点击右上角的“保存与分享”按钮。然后在打开的窗口下面点击“画质”按钮。其次点击画质，移动圆形按钮，则可以看到，画质大小不同，那么图片大小也不同。最后可具体调整到想要的图片大小时保存后，点击该图片查看是否清晰。
好用的办公软件推荐
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